So funktioniert’s

Einmal einrichten. Immer zuhören.

Ein Puls läuft von selbst in der Kadenz, die Sie wählen. Hier ist die Schleife – vom Einrichten bis zu den Trends, die Sie lesen.

01

Kadenz festlegen

Benennen Sie einen Puls, fügen Sie die E-Mails Ihres Teams hinzu und wählen Sie eine Kadenz von wöchentlich bis halbjährlich. Wählen Sie automatisches oder manuelles Senden.

02

Das Team checkt ein

In jedem Zyklus erhalten Mitglieder einen Einmal-Link zu einem kurzen, anonymen Check-in (unter fünf Minuten): vier schnelle Bewertungen, zwei offene Fragen und eine optionale dringende Notiz.

03

Pulsings synthetisiert

Wenn der Zyklus schließt, verwandelt ein KI-Durchlauf die Antworten in Scores, Trends, Themen und repräsentative Zitate – unter drei Antworten vollständig zurückgehalten.

04

Sie lesen die Trends

Öffnen Sie den Puls, um zu sehen, wie sich das Team über die Zeit bewegt, was sich ändert und worauf Sie reagieren sollten – nie wer was gesagt hat.

·Sie steuern
  • Die Kadenz, den Verteiler und ob Zyklen automatisch gesendet werden.
  • Wann pausieren, einen Zyklus überspringen oder einen Puls archivieren.
  • Welchen Teams Sie zuhören – führen Sie so viele Pulse durch, wie Sie brauchen.
·Pulsings übernimmt
  • Das planmäßige Senden von Einladungen und Erinnerungen.
  • Das Synthetisieren jedes Zyklus zu anonymen Trends und Themen.
  • Das Durchsetzen von Mindest-N und das De-Identifizieren dringender Notizen.

Bereit, von Ihrem Team zu hören?