Anónimo por construcción
Una respuesta se almacena sin referencia al miembro ni a la invitación, y la finalización se registra por separado del contenido. El anonimato no es un interruptor en el que confiar: no hay ningún vínculo que romper.
Plataforma de experiencia del empleado
Pulsings vs Culture Amp
Una suite completa de experiencia del empleado vs un pulso de equipo enfocado y anónimo.
Qué es Culture Amp
Culture Amp es una amplia plataforma de people-and-culture: encuestas de engagement, gestión del rendimiento, desarrollo y analítica rica, dirigida a equipos de RR. HH. que ejecutan programas a escala de toda la empresa.
●En qué se diferencia Pulsings
Una sola tarea enfocada
Sin creador de encuestas, sin suite de rendimiento, sin integraciones que configurar. Un pulso: cuatro puntuaciones de tendencia, dos preguntas abiertas, una síntesis de IA. Ese es el producto.
Operativo en minutos
Pegue los correos de su equipo, elija una cadencia, envíe. Sin proyecto de onboarding, sin despliegue de admin, sin aprovisionamiento por puesto.
Un precio justo y transparente
Dos ciclos gratis en cada pulso, luego una suscripción por pulso desde $29/mes que escala con el tamaño de su equipo y la frecuencia. Sin contrato obligado para un solo equipo, sin mínimo anual, y un plan de organización cuando quiera crecer.
Las comparaciones reflejan nuestra lectura del posicionamiento público de cada producto y pretenden ayudarle a elegir la herramienta adecuada, no menospreciar. Los detalles cambian; verifique las particularidades para sus necesidades.
Cuándo encaja mejor Culture Amp
Si es un equipo de RR. HH. o People que estandariza el engagement, el rendimiento y el desarrollo en toda una empresa, con benchmarks, integraciones y administradores dedicados, Culture Amp está hecho para esa escala. Pulsings es para un líder que simplemente quiere una lectura honesta y anónima de un equipo, rápido.