Anonymt genom konstruktion
Ett svar lagras utan medlems- eller inbjudningsreferens, och slutförandet spåras separat från innehållet. Anonymitet är ingen knapp du litar på — det finns ingen koppling att bryta.
En svit för prestationshantering vs en anonym teampuls.
15Five är en prestationsplattform som kombinerar veckovisa medarbetarincheckningar, OKR:er, samtal på tu man hand, utvärderingar och engagemangsenkäter, utformad för att driva ett företags hela prestationscykel.
Ett svar lagras utan medlems- eller inbjudningsreferens, och slutförandet spåras separat från innehållet. Anonymitet är ingen knapp du litar på — det finns ingen koppling att bryta.
Ingen enkätbyggare, ingen prestationssvit, inga integrationer att konfigurera. En puls: fyra trendpoäng, två öppna frågor, en AI-syntes. Det är produkten.
Klistra in ditt teams e-postadresser, välj en takt, skicka. Inget onboardingprojekt, ingen adminutrullning, ingen provisionering per plats.
Två kostnadsfria cykler på varje puls, sedan en prenumeration per puls från $29/månad som växer med teamets storlek och takt. Inget påtvingat avtal för ett enda team, inget årsminimum — och ett organisationsupplägg när du är redo att skala.
Jämförelser speglar vår läsning av varje produkts offentliga positionering och är till för att hjälpa dig välja rätt verktyg — inte att nedvärdera. Detaljer ändras; verifiera detaljerna för dina behov.
Om du vill driva prestation — mål, utvärderingar, chefssamtal — vid sidan av engagemang är 15Five byggt för det. Observera att dess veckovisa incheckningar är spårbara genom design; Pulsings är motsatsen — anonymt, utan koppling mellan ett svar och en person.